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研究和/或研究的影响请假和休假

影响力的研究带薪休假

ESTA节包含的信息与研究和/或研究的影响带薪休假。

所有的学术人员都有权申请研究许可的一个学期,每四年的服务。进一步的细节,请参考学校的指导,学校可能有所不同:应该找到这个宣传的工作人员在学校内,以及可从他们的 研究总监.

ESTA休假的澳门金沙城赌场学术研究支持的一个重要和有价值的方面。它不是一个自动的权利,但对一个雄心勃勃的授予情况的支持和高质量的记录,和/或潜在的高品质,研发性能。

政策和程序,申请表和报告表通过右侧菜单上的链接都可用。

缺乏专业的原因离开

  1. 学术和非学术人员希望采取超过2周的离开出于职业原因在学期必须提交一次申请请假专业使用规定格式的原因。 ESTA包括学术人员持有认可的世界卫生组织奖学金,例如一个莱弗尔梅研究奖学金,先前已经在另一种情况下获得批准,因为需要的许可及所需时间的状态,具体细节来触发适当的工资调整,并确保我们不会不适当地妨碍其他权利要求休假权利应计教学人员。
  2. 申请表格上是可获得的 人力资源政策,指导和形式 或从人力资源的硬拷贝。正如研究休假,申请人应填写表格的相关部分,通过它,以不超过2页A4的简短的简历,他们学校/单位(或教务长的头,如果申请人是学校的头或到校长办公室的相应成员如果申请人负责非学术单位的)征求意见,然后将其返回到人力资源至少,除非在特殊情况下,提前半年建议的开始休假期间。该应用程序将被记录并在所有学术人员的情况和其他工作人员,他们将采取适当的讨论,有关个人,并告知申请人的副校长都提到了主,并且需要所有别人知道,决定的。
  3. 因为,除了在特定情况下其他的,没有无薪请假获准,这是至关重要的,没有歧义,大约所需时间为其澳门金沙城赌场工资应该被停止或不应该。各单位(学术和非学术)首脑因此必须确保人力资源的建议任何这样的假期在他们单位要采取。
  4. 休假通常不会被授予一名工作人员在一段时间超过两年。
  5. 在适当的情况下,学校鼓励交流的临时工作人员。有意要这样的交流工作人员,因此,随便接触已与其他机构的人员提出尽快征询他们的学校/单位和首席副团长。
  6. 随着请假专业薪水的理由不超过2周在学期的时间和假期中的任何时期是与学校/单位的负责人安排的问题。

有关研究休假查询,应直接向人力资源处 humres@st-andrews.ac.uk 或x3096。

联系

人力资源

巴勒老同学
修道院步行
澳门金沙城赌场

KY16 9LB
苏格兰, 英国

联系电话: 01334 462566

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